Nos offres Formation et transformation agile Maîtriser la méthode Scrum

Maîtriser la méthode Scrum

Devenez pleinement opérationnel dans l'utilisation de Scrum : travaillez par itérations, responsabilisez vos équipes et bâtissez une relation client/fournisseur de confiance basée sur un avancement visible et des priorités ajustables.

2 jours (14h)
Présentiel ou distanciel
Formation opérationnelle
19+
Années
3
Pays
120+
Clients

Le framework Agile le plus utilisé au monde

Ce stage vous permet de devenir pleinement opérationnel dans l'utilisation de Scrum. Vous apprendrez à travailler par itérations, à responsabiliser vos équipes, à écrire des User Stories porteuses de valeur métier et à estimer l'effort avec le Planning Poker. Vous découvrirez comment obtenir une relation client/fournisseur de confiance, visualiser l'avancement sur des bases réalistes et faire évoluer les priorités au fil des sprints, conformément au Guide Scrum officiel. Vous découvrirez également les nouvelles tendances et les bonnes pratiques actuelles de l'agilité, pour faire évoluer vos usages au même rythme que la discipline.

Prérequis : aucun prérequis technique obligatoire.
Michel Dussouchaud, formateur Laytika
Formateur principal
Michel Dussouchaud
Expert Agilité & Scrum, formateur praticien

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

Comprendre les fondements de l'agilité et le positionnement du framework Scrum
Identifier les rôles, responsabilités et le fonctionnement auto-géré de la Scrum Team
Rédiger des User Stories et leur donner une valeur métier
Estimer l'effort avec les story points et le Planning Poker
Maîtriser les artefacts Scrum et leurs engagements (Product Goal, Sprint Goal, Definition of Done)
Animer les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective
Mettre en œuvre Scrum au sein de son organisation et accompagner le changement

Le programme de la formation

7 modules pour maîtriser le framework Scrum de bout en bout, de la théorie à la mise en œuvre.

01

Fondements de l'agilité et vue d'ensemble de Scrum

  • La rupture culturelle par rapport aux approches prédictives (cycle en V)
  • Les 4 valeurs et les 12 principes du Manifeste Agile
  • Les piliers de l'empirisme selon le Guide Scrum : transparence, inspection, adaptation
  • Les 5 valeurs Scrum : engagement, focus, ouverture, respect, courage
  • Vue générale du framework : rôles, artefacts, événements
  • Critères d'éligibilité et d'efficacité de Scrum pour un projet
02

La Scrum Team et ses responsabilités

  • Le Product Owner : porter la valeur produit et gérer le Product Backlog
  • Le Scrum Master : garant du framework, leader au service de l'équipe
  • Les Developers : une équipe auto-gérée et pluridisciplinaire
  • Taille et composition de la Scrum Team
  • Le rôle du testeur au sein d'une équipe Scrum
  • Les autres parties prenantes : coach agile, sponsor, utilisateurs
03

Les artefacts Scrum et leurs engagements

  • Le Product Backlog et le Product Goal (objectif produit)
  • Le Sprint Backlog et le Sprint Goal (objectif de sprint)
  • L'Increment et la Definition of Done (définition du « Fini »)
  • Le raffinement du Product Backlog (Backlog Grooming)
  • Le suivi de l'avancement : Burndown et Burnup charts
04

Définir et prioriser les exigences

  • Rédiger une User Story : le formalisme « En tant que… je veux… afin de… »
  • Les critères INVEST pour une User Story de qualité
  • Les critères d'acceptation et les tests d'acceptation
  • La priorisation par la valeur métier
  • Le modèle de Kano pour la satisfaction client
05

Estimer et planifier

  • Les story points et la suite de Fibonacci
  • Le Planning Poker : principe et déroulement
  • La vélocité de l'équipe et le sprint 0
  • La Roadmap et le découpage du projet en releases
  • Le Release Planning et le Sprint Planning
06

Le déroulement d'un Sprint

  • Le Sprint Planning : le pourquoi, le quoi et le comment
  • Le Daily Scrum : rythme et objectifs
  • La Sprint Review : inspecter l'incrément et adapter le Product Backlog
  • La Sprint Retrospective : amélioration continue de l'équipe
  • Kanban en complément de Scrum : les 5 fondamentaux (visualiser, limiter le WIP, règles explicites, mesurer, améliorer)
07

Mettre en œuvre Scrum dans l'organisation

  • Accompagner le changement et motiver les équipes
  • Scrum et la sous-traitance : limites et adaptations possibles
  • Les outils au service de Scrum (backlog, communication, suivi)
  • Les pratiques d'ingénierie agile : intégration continue, TDD, pair programming
  • Mettre Scrum à l'échelle de l'organisation

Public concerné et prérequis

Une formation conçue pour tous les acteurs d'un projet Agile Scrum, quel que soit leur rôle.

Public concerné

Chefs de projet, futurs Product Owners ou Scrum Masters, développeurs, testeurs, et toute personne amenée à intégrer ou piloter une équipe travaillant avec le framework Scrum.

Prérequis

Aucun prérequis technique n'est obligatoire. Une première sensibilisation aux principes de gestion de projet est un plus.

Prêt à vous lancer ?

Passez à l'action avec Scrum dès maintenant

Contactez-nous pour organiser cette formation en intra-entreprise, à distance ou en présentiel, et donnez à vos équipes les clés d'une agilité durable.

Réponse sous 48h ouvrées
France
+33 6 44 74 35 90
Madagascar
+261 38 47 232 96